Los podemos definir como aquellas situaciones derivadas del trabajo que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de la persona. Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
(2.1) Derechos humanos aplicados al trabajo. Factores de trabajo.
Derechos laborales básicos: aquí se muestra algunos derechos básicos de los trabajadores mexicanos contenidos en el artículo 123 de la Constitución que dice "Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil".
(1.4) Programa de las 9’s. Factores de trabajo.
La metodología de las 9 "s" está evocada a entender, implantar y mantener un sistema de orden y limpieza en la organización. Los resultados obtenidos al aplicarlas se vinculan a una mejora continua de las condiciones de calidad, seguridad y medio ambiente.
